مدیران گاهی به این دلیل که کارمندان خوب سازمان را ترک می‌کنند، شکوه و گلایه دارند و نکته جالب این که مدیران خود مسبب اصلی این پدیده هستند. حضور نیروی انسانی لایق برای هر سازمانی حیاتی است، بنابراین ترک این نیروها برای سازمان می‌تواند از هر ضایعه دیگر پرهزینه‌تر و مخرب‌تر باشد. در این مقاله به بررسی بدترین رفتار مدیران می‌پردازیم که باعث ترک کارمندان از محل کار میشود.
اثرات رفتار فردی بر عملکرد گروهی در سازمان‌ها (مقاله مدیریت رفتار سازمانی)
ترک ,مدیران ,کارمندان ,محل ,کار ,میشود ,محل کار ,از محل ,ترک کارمندان ,کار میشود ,کارمندان از
درباره این سایت