نحوه انطباق با تغییر مکرر مدیران
در بعضی محیط‌های کاری جابه‌جایی و تغییر پرسنل به سرعت اتفاق می‌افتد و این به آن معنا است که ممکن است هرچند ماه، یک رئیس جدید برای شما منصوب شود. چگونه می‌توانید در حالی که قرار است شخصی که این پست را اشغال می‌کند، همواره در حال تغییر باشد با او رابطه موثری داشته باشید؟ تا چه حد باید روی این شخص سرمایه‌گذاری کنید؟ چگونه می‌توانید آنچه را برای موفق شدن و رشد کردن به آن نیاز دارید از این افراد دریافت کنید؟ و آیا حفظ استمرار وظیفه شما است؟
اثرات رفتار فردی بر عملکرد گروهی در سازمان‌ها (مقاله مدیریت رفتار سازمانی)
تغییر ,می‌توانید ,نحوه ,کنید؟ ,انطباق ,مکرر ,به آن ,چگونه می‌توانید ,تغییر مکرر ,نحوه انطباق ,با تغییر
درباره این سایت